公司環境

工作環境介紹🍏  

目前實習單位為通關服務部通關加值二課，地點位於關貿台北總公司，南港軟體工業園區一期E棟，其中六、七、八樓皆為關貿辦工區域。辦公區域寬敞，工位為L型辦公桌。每層辦公室茶水間除冰箱、飲水機、洗手台等基本設施，亦有咖啡機與茶包供同仁取用。

公司簡介🌵

關貿網路是上市的應用服務供應商，前身是「財政部貨物通關自動化規劃推行小組」，成立宗旨為協助台灣貨物進出口的自動化系統，將原先需實體報關的流程，轉換為線上作業，達成海運與空運的貨物通關自動化。

1996年8月，任務結束後小組解散，財政部及民間股東共同投資其成為成立關貿網路股份有限公司，是台灣首間政府行政機關臨時性任務編組直接移轉民營公司的成功案例。除維運通關服務外，關貿積極拓展網路資源，提供全方位網路加值服務與企業數位化等。2000年成為台灣首家公開上櫃的網路公司，並於2011年掛牌上市。

關貿網路使命在於: 以「安全、品質、服務、效益」為理念，用「團隊合作、承擔責任、教學共長、珍視差異」為原則，建立「創造客戶價值，成為亞太地區資訊服務第一選擇」為願景。提供值得客戶信賴的全方位資訊服務。

關貿以最初的通關部門為基礎，積極發展其他資訊科技相關的業務，如資服、電商、公衛、資安、創保、雲架構等等，較廣為人知的業務包含: EZway跨境網購實名認證、口罩2.0、外籍旅客退稅、電子報稅系統等。服務涵蓋台灣民眾食、衣、住、行等生活大小事。並且有24x7的機房與客服，為客戶、社會大眾、股東提供價值與不間斷的服務

福利制度🍐

✧ 保險福利：除勞工保險與全民健康保險外，為員工投保團體保險，包含壽險、意外險、傷害醫療、住院醫療、癌症醫療等。並開放員工配偶、子女及父母自費加保

✧國內外出差旅行平安險：員工至國外或國內（桃園以南）出差時，皆為出差員工加保 600 萬旅行平安險。

✧ 獎金福利：於端午與中秋皆發放員工禮金或禮品，並依績效評核制度辦理年終獎金及員工酬勞發放，另有其他激勵獎金，鼓勵同仁發揮創意及爭取榮譽。

✧ 員工參與持股信託:關貿網路推行持股信託制度，與員工共享經營成果。

✧ 彈性工時：關貿網路全面導入智慧行動打卡系統，於 8~9 時與 17~18 時採彈性上下班，運用數位化工時管理系統，確實掌握員工工時，避免超時工作。

✧ 休假制度：除基本假別外，正職員工當年度享有特休假，與每年七天全薪病假。此外，為鼓勵員工投入社會公益，每年享有8小時志工假，以參與各項社會服務活動。

✧ 午餐供應：除每月 2,400 元伙食費，公司為顧及員工飲食均衡，每日提供員工多樣性的免費午餐選擇。

✧ 生育與育兒補助：為鼓勵關貿同仁生育，除原有生育禮金外，2022 年起公司加碼給予生育同仁生育獎勵，並每月同時補助幼兒就讀幼稚園之費用。

✧ 職場健康福利：關貿網路提供定期免費健康檢查、不定期健康講座與健康運動課程。辦公室休息區設有按摩椅、簡易頸部與腰部按摩器、血壓計、體脂機等，供同仁隨時自我檢測。公司每周提供同仁身心紓壓的按摩服務，大樓亦設有運動休閒廣場，提供免費的休閒運動設施，更補助同仁流感疫苗與肺炎鏈球菌疫苗施打，全方位照護同仁身心健康。

✧ 職工福利委員會提供福利：職工福利委員會由全體員工推舉委員會成員，推動各項福利措施，如：生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療慰問、每年 3,000 元的三合一補助金、超商便利架商品六折補助優惠、特約商店優惠、電影欣賞會、家庭日活動及各項社團活動及補助。